Чем отличается большая компания от маленькой

Чем отличается большая компания от маленькой

Так получилось, что всю свою карьеру я целенаправленно строил в маленьких компаниях. Не в супер-милипусечках конечно, хотя начинал именно в такой: на пять программистов, а в таких хороших и устойчивых: примерно 50 айтишников и остальные бухгалтеры да юристы.

В маленьких компаниях всё просто. Нужно не быть мудаком и успех тебе обеспечен. Хорошо работаешь — продукт растёт, команда растёт, растёшь и ты. Любой вопрос за пять минут эскалируется на нужный уровень и решается мгновенно. Нужен стенд, нужны люди, всё горит и надо тушить — никаких проблем, мы все одна команда и поможем.

В больших компаниях всё не так.

Большая компания — это как куча разных компаний. И если вдруг тебе что-то надо сегодня от другой команды, то ты в жопе, потому что подумать об этом надо было минимум три спринта назад: один спринт ты договариваешься взять доработку в спринт, второй спринт они ее делают, третий спринт ты проверяешь что сделано всё так. Если не так — по новой.

Если ты что-то сделал и готов к тестированию на пару дней раньше — это не значит, что ты успел. В другом конце компании может отвалиться коннект к базе, и сервис, через который ты проставляешь фича-флаг не будет работать несколько дней. Ты будешь всё это время плевать в потолок, а когда они это починят в пятницу вечером — выйдешь в овертаймы, потому что релиз уже в среду, а мы даже не знаем, работает или нет.

Работать в разных компаниях очень по-разному. Маленькие компании более гибкие и быстрые. Большие компании учат стойкости и спокойствию. Это всегда американские горки: то зависание в невесомости, то бешеный разгон с мертвыми петлями. Главное: пристегните ремни и всё будет в порядке!

А вы на чьей стороне?

© Счастливый тимлид